Ekonomsko-socijalno vijeće za teritorij Federacije Bosne i Hercegovine (ESV FBiH) održalo je sjednicu na kojoj su razmatrane brojne važne teme, među kojima se ističe usvajanje prijedloga izmjena i dopuna uredbe o isplati pomoći radnicima u iznosu od 450 konvertibilnih maraka.
Predsjednik ESV-a Safudin Čengić istaknuo je kako je usvojen prijedlog kojim se omogućuje nastavak isplate pomoći radnicima od strane poslodavaca bez oporezivanja, u iznosu do 450 KM mjesečno. Uredba bi u ovom obliku trebala ostati na snazi do 31. prosinca 2025. godine.
“Vlada Federacije BiH i premijer dali su podršku našoj inicijativi, a tijekom srpnja donijet će konačnu odluku. Iako postojeća uredba vrijedi do 30. lipnja, plaće za srpanj se još uvijek mogu isplatiti pod tim uvjetima, a nova bi trebala stupiti na snagu od 1. srpnja” kazao je Čengić.
Na sjednici je predstavljena i analiza učinaka uredbe o subvencioniranju dijela doprinosa i isplate pomoći radnicima. Zaključeno je da je veliki broj poslodavaca iskoristio ovu mjeru, a podaci ukazuju na pozitivan učinak – nije došlo do pada broja zaposlenih, a zabilježen je i daljnji rast zaposlenosti.
ESV je na temelju dostupnih podataka jednoglasno usvojio zaključke, uz ocjenu da je uredba doprinijela zadržavanju radne snage i redovitom isplaćivanju plaća.
Zakon o zdravstvenom osiguranju – potrebne izmjene
U okviru sjednice otvorena je i rasprava o izmjenama Zakona o zdravstvenom osiguranju u Federaciji BiH. Čengić je ukazao na brojne nepravilnosti i podijeljene nadležnosti između županijskih i federalnih razina vlasti.
Posebno je istaknut zahtjev Udruge poslodavaca FBiH za izmjenama zakona kojima bi se skratilo razdoblje u kojem poslodavci isplaćuju naknade radnicima na bolovanju – sa sadašnjih 42 dana na 15 do 20 dana.
“To je pitanje koje bi se trebalo odmah pokrenuti kako bismo od početka iduće godine imali pravedniji i učinkovitiji sustav obračuna bolovanja” zaključio je Čengić.
Sjednica ESV-a još je jednom pokazala važnost dijaloga između predstavnika Vlade, sindikata i poslodavaca u donošenju odluka koje izravno utječu na radnike i tržište rada u Federaciji BiH.
