Nakon što je istekao stari kolektivni ugovor u zdravstvu, Vlada Hercegovačko-neretvanske županije poručila je da od 1. ožujka više nema pravne osnove za primjenu prava koja su iz njega proizlazila. Istodobno je ravnateljima zdravstvenih ustanova naloženo da, sukladno zakonu i ugovorima potpisanim sa Zavodom zdravstvenog osiguranja HNŽ, osiguraju puni obujam zdravstvene zaštite i neometano pružanje svih usluga pacijentima.
Štrajk bez pravne osnove
Iz Vlade ističu kako aktualni štrajk, prema važećim zakonskim propisima, ne može biti na snazi. Podsjećaju da je štrajk pokrenut na temelju staroga kolektivnog ugovora koji je u međuvremenu istekao, zajedno s rokom njegove primjene koji završava ovoga vikenda.
Vlada je još u listopadu prošle godine reprezentativnom sindikatu uputila inicijativu za pregovore o novom kolektivnom ugovoru, što je sindikat i prihvatio. Sukladno Zakonu o štrajku, stupanjem u pregovarački proces štrajkaške aktivnosti moraju biti obustavljene. Nakon neuspjelih pregovora proveden je i postupak mirenja, no prekid pružanja zdravstvenih usluga, kako navode iz Vlade, nije zaustavljen.
Naglašavaju kako sindikat nije pokrenuo novu zakonsku proceduru za organiziranje štrajka, čime je, prema njihovim riječima, oko 200.000 osiguranika dovedeno u situaciju da im se uskraćuje pravo na zdravstvenu skrb.
Moguće sankcije i kaznena odgovornost
Vlada poručuje da je pravo na štrajk temeljno radničko pravo, ali da ono mora biti ostvarivano u zakonskim okvirima. Ističu kako čekaju pravomoćnu sudsku odluku o zakonitosti prvotno pokrenutog štrajka te najavljuju mogućnost pokretanja pitanja kaznene odgovornosti zbog, kako navode, protupravnog postupanja na štetu pacijenata i zdravstvenog sustava.
Ujedno pozivaju pacijente da prijave svako odbijanje pružanja zdravstvene usluge, bez obzira na to jesu li dobili pisanu potvrdu. ZZO HNŽ će, najavljeno je, u skladu s ugovorima umanjiti financiranje onim ustanovama koje su smanjile opseg pružene zdravstvene zaštite.
Nova ponuda: 13,5 milijuna KM za poboljšanje statusa zaposlenih
Kao dio nastojanja da se spor okonča, Vlada je sindikalnim čelnicima ovoga tjedna dostavila prijedlog novog kolektivnog ugovora, zadržavajući, kako ističu, maksimalnu i jedinu ostvarivu financijsku ponudu.
Posebno se izdvaja povećanje koeficijenata medicinskim sestrama sa srednjom stručnom spremom za 0,2, što uz povećanje osnovice i satnice znači rast njihovih plaća za 13,5 posto. Ukupno je za poboljšanje materijalnog položaja zaposlenika u zdravstvu predviđeno 13,5 milijuna KM, uz unapređenje i određenih nematerijalnih prava.
Upozorenje pred 1. ožujka
Vlada HNŽ-a poziva sindikalno vodstvo na, kako navode, razuman pristup i postizanje dogovora, osobito uoči 1. ožujka, kada prestaje primjena prava iz staroga kolektivnog ugovora. Bez potpisivanja novog ugovora, ta prava više neće biti na snazi, što bi moglo značiti ozbiljno umanjenje prava zdravstvenih djelatnika.
Izvor: Vlada HNŽ
